Directeur.rice médical.e (intérim)

Vet et Nous est une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de vétérinaires généralistes de haut niveau. Notre mission est de prendre soin des animaux de nos clients comme s’ils étaient les nôtres. Nos équipes sont réparties dans trois centres d’urgence et de référence ouverts 24 heures/7 jours et plusieurs hôpitaux et cliniques de pratique générale dans les régions de Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux exotiques.

Tu joues un rôle primordial dans l’équipe puisque tu effectues la gestion des vétérinaires en t’assurant que ceux-ci offrent un service professionnel et de qualité tout en respectant les valeurs de l’entreprise. Tu mets en place des pratiques médicales exemplaires en collaboration avec le directeur médical régional.

*Pour pouvoir occuper cette responsabilité, tu devras travailler un minimum de 24 heures par semaine comme vétérinaire dans le même établissement où tu occuperas le rôle de directeur médical.

Pourquoi choisir notre équipe?

• Assurance collective ;
• REER/RPDB - Contribution de l'employeur jusqu'à 5% ;
• Budget de formation continue ;
• Remboursement vêtements et uniformes ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Congés de maladie et conciliation travail/famille ;
• Rabais employé ;
• Abonnement pour activité physique ;
• Maintien de l’ancienneté à travers le groupe ;
• Congé sans solde ;
• Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social etc.).

Gestion 

En collaboration avec le/la gestionnaire :

• Participer au processus d’embauche des vétérinaires ;
• Superviser l’accueil et l’intégration des nouveaux vétérinaires dans l’équipe et s’assurer qu’une formation adéquate leur sera donnée ;
• Planifier et effectuer l’appréciation de rendement des membres de son équipe lors de leur période de probation et lors d’évaluations périodiques ;
• Contribuer à l’élaboration des horaires des vétérinaires ;
• Effectuer la gestion au quotidien des membres de son équipe (supervision plancher, répondre aux questions, etc.) ;
• Former et motiver les joueurs clés de son équipe et effectuer une bonne gestion de la relève ;
• Coordonner les vacances de son équipe ;
• Travailler avec les vétérinaires pour répondre aux plaintes des clients qui sont de nature médicale.

 Opérations et Communications 

• En collaboration avec le directeur médical de territoire (DMT) identifier les besoins de formation et planifier les formations pour maintenir à jour les compétences des membres de son équipe et rester à l’affût de nouvelles technologies ;
• Promouvoir le suivi des pratiques médicales exemplaires par tous les membres de l’équipe ;
• Élaborer et modifier des protocoles pour le bon fonctionnement des membres de son équipe ;
• Planifier, animer et faire le suivi des réunions pour son équipe et s’assurer de transmettre toutes les informations ;
• Effectuer la gestion de la pharmacie/des médicaments.

Développement stratégique

• Identifier et diriger les plans d’opérations médicales afin d’assurer le progrès et l’amélioration continue ;
• Appuyer les initiatives régionales de VCA Canada.

Temps alloué à la tâche 

• 4 heures par semaine planifiées
• + hres de pratique vétérinaire sur le plancher

Ce dont tu as besoin

• Être Médecin vétérinaire (5 ans d’expérience en médecine générale vétérinaire est un atout);
• Avoir une bonne gestion du stress et des priorités ;
•  Être un leader positif et avoir une bonne communication ;
• Avoir un service à la clientèle exemplaire;
• Avoir une ouverture aux changements et à l’évolution ;
• Avoir le sens de l’organisation et être autonome ;
• Avoir comme valeurs : le respect, la collaboration, l’ouverture d’esprit et l’engagement.

La forme masculine est employée afin d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Vet et Nous souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi.